本文摘要：为稳固维持党员先进性教育成果，紧密党群和干群关系，强化党的凝聚力，更进一步增进党组决策民主化、科学化，防止决策犯规，遏止党内腐败现象，濮阳第一河务局党组大胆创意，自7月初以来全面实施了“阳光党务”工程，汇聚党心输掉民心。

为稳固维持党员先进性教育成果，紧密党群和干群关系，强化党的凝聚力，更进一步增进党组决策民主化、科学化，防止决策犯规，遏止党内腐败现象，濮阳第一河务局党组大胆创意，自7月初以来全面实施了“阳光党务”工程，汇聚党心输掉民心。该局实行“阳光党务”将除牵涉到机密以外的根本性决策、要求、措施、党组班子建设、干部人事制度改革、领导干部廉洁自律、议事规则、民主测评结果、党员发展安乐乡以及职工群众拒绝公开发表的热点、焦点问题，主动通过会议、公告、摘要、公开栏等途径展开公开发表，心态拒绝接受党员和职工群众的监督。此举，在广大党员、干部和群众中产生了反感的反响。

群众说道：“虽然我不是党员，但是我最爱读党务公开栏，不仅可以理解党组的活动，有时还可以说道上两句。”该局党组书记说道：“‘阳光党务’超过了汇聚党心、输掉民心的良好效果。

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